DISCOVER YOUR WAY

and find the Harmony in your Business & Life

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Business Coaching

Business Coaching ist ein intensiver und vertraulicher Dialog, bei dem der Coach dem Klienten über Fragetechniken, Rollenspiele und andere Methoden hilft, nach neuen und gesünderen Möglichkeiten im Umgang mit  beruflichen Herausforderungen und Entscheidungen zu finden.  Coaching ist keine Therapie, sondern Hilfe zur Selbsthilfe.

Discover your way

Führungskräfte und Projektleiter, aber auch Fachleute mit hoher Verantwortung haben im Unternehmen oft keine Vertrauenspersonen. Mit einem Business Coach können berufliche Herausforderungen, Probleme und Sorgen vertrauensvoll und auf Augenhöhe besprochen werden.
Die eigene Erfahrung der Wirkung von Coaching – Methoden wiederum kann in die tägliche Führungsarbeit integriert und für die Zusammenarbeit mit Kollegen und dem eigenen Chef genutzt werden. 

Im Seminar werden Sie alltagstaugliche (Selbst-)Coaching-Ansätze kennenlernen. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eine Coaching – Sitzung zu einem aktuellen Thema mit einem erfahrenen Business Coach durchzuführen. 

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Manfred

Manfred

Als langjähriger Vertriebs- und Bereichsmanager im Firmenkundengeschäft führender Großbanken kenne ich den Mix aus Hochleistungsanspruch und permanenter Veränderung. Dem hohen Druck standzuhalten, erscheint  manchmal auch zähen Naturen ein fast aussichtsloses Unterfangen. Das Hamsterrad der von außen kommenden Deadlines und „To Do´s“ lässt leicht das Gefühl aufkommen, die Beziehung zu sich selbst verloren zu haben.

Mit Coaching und Achtsamkeit habe ich selbst einen guten Weg gefunden. Ich freue mich darauf, Ihnen meine Erfahrungen als Führungskraft und Business Coach zur Verfügung zu stellen.      

Ihr Manfred Fleckenstein
Dipl. Kfm, zertifizierter Business Coach
Inhaber Coaching & Consulting

Meine Kompetenzen:
  • Dipl. Kaufmann, als Business Coach nach den Richtlinien des führenden Coaching – Verbandes DBVC zertifiziert
  • 15 Jahre Führungs- und Coachingerfahrung im Finanzwesen und im Sport
  • Praxiskenntnisse der Herausforderungen im Umfeld von Performance – Druck und Change – Szenarien
  • Arbeitsschwerpunkte: Umgang mit Druck und Konflikten, Change Management, berufliche Neuorientierung, Kommunikation